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Atuação orientativa, administrativa e contenciosa, em caso de Trabalho sem carteira assinada, Cooperativas fraudulentas, Terceirizações ilegais, Estágios fraudulentos, Aplicação da “justa causa” de forma indevida e reversão, Pedidos de demissão forçados, Jornadas de trabalho abusivas, fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença, Horas extras e reflexos não pagos, Condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do trabalhador (insalubridade e periculosidade), assédio moral e sexual.
Área Trabalhista Preventiva: Consultas e pareceres (Identificação de procedimentos administrativos inadequados e a adoção de medidas que reduzem a exposição da empresa a reclamações trabalhistas), Análise, elaboração e alteração de contratos, Auditoria trabalhista, Negociação Coletiva (Sindicato e Delegacia Regional do Trabalho);
Área Trabalhista Contenciosa: Ações Judiciais, Elaboração de defesas e acompanhamento processual, Recursos, Execução, Sustentação Oral nos Tribunais Regionais do Trabalho, Tribunal Superior do Trabalho e Supremo Tribunal Federal, Rescisão do contrato de trabalho, Dissídios Coletivos (jurídico, econômico e de greve).
Acompanhamos desde a propositura até a elaboração dos cálculos de liquidação e pagamento.
Documentos:
Envio de dados da rescisão: Foto ou digitalização do TERMO DE RESCISÃO, HOLERITES, CARTEIRA DE TRABALHO, DOCUMENTOS MÉDICOS, CAT – COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO, ORDEM DE SERVIÇO e PASSES DE TRAFEGO – MOTORISTAS.